Caisse Retraite

La notion de caisse de retraite est souvent erronée car elle revêt de multiples aspects et nous confondons caisses et régimes de retraite.

Spécificités des caisses de retraite

Quelles sont les principales différences entre caisse de retraite et régime de retraite ? En fait les régimes regroupent des caisses de retraite, et ces régimes peuvent être de base, (par exemple le régime de base des salariés/cnav ou le régime de base des commerçants/RSI) ou bien des régimes complémentaires comme le régime complémentaire des cadres qui est l’AGIRC. Ensuite, de ces régimes dépendent les caisses et ces même caisses de retraite sont elles même regroupées dans des groupements de caisses. Par exemple le groupe Mornay regroupe 18 caisses de retraites.
La retraite de base de la Sécurité Sociale CNAV n’est pas considérée comme une caisse de retraite donc mais bel et bien comme un régime. Pour résumer les caisses sont les institutions de retraite des régimes complémentaires.

La retraite complémentaire AGIRC - ARRCO

Pourquoi envisager les cotisations AGIRC - ARRCO ?

La retraite d’un salarié est constituée d’un régime de base, également appelé régime général, représenté par la Sécurité Sociale (CNAV) et complété par des régimes complémentaires représentés notamment par l’ARRCO ou l’AGIRC, pour les cadres. Ces cotisations AGIRC ou ARRCO constituent une source supplémentaire de revenus lors de la retraite, à prendre en compte dans son calcul de retraite.

Historique de la pension AGIRC

Initialement, seuls les salariés cadres bénéficiaient de la retraite complémentaire. Créée par la convention nationale collective de 1947, l’Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres (AGIRC) avait pour mission la gestion de façon paritaire de la retraite complémentaire et la prévoyance des salariés cadres. Actuellement, l’AGIRC fédère 21 caisses de retraites.

Historique de la pension ARRCO

La convention collective nationale du 8 décembre 1961 généralise la retraite complémentaire à tous les salariés du secteur privé (salarié non cadre) et fédérée sous l’égide de L’Association des Régimes de Retraite COmplémentaire (ARRCO). De 1962 à 1973, les cotisations étaient facultatives. A partir de 1973, tous les salariés du privé étaient obligatoirement affiliés à un régime de retraite complémentaire. Soit à l’ARRCO pour les non cadres soit à l’AGIRC pour les salariés cadres et assimilés. L’ARRCO fédère 33 caisses de retraite.