
A l'exception des fonctionnaires, tous les salariés (cadres et non-cadres) relevant du régime général de la Sécurité sociale doivent être affiliés à l'ARRCO, notamment les salariés des secteurs privés de l'industrie, du commerce, des services et de l'agriculture.
Autrement dit tout travailleur salarié âgé de 16 à 65 ans, n’ayant pas la qualité de cadre et tout travailleur cadre, cotisant sur la 1ère tranche de leur salaire, cotisent à l’ARRCO.
Tous les cadres au sens large et leurs employeurs cotisent à l’AGIRC. Les fonctions qui permettent de cotiser à une caisse AGIRC sont définies par les partenaires sociaux qui gèrent ce régime de retraite, après examen de la convention collective ou de l’accord de classification de la branche professionnelle en vigueur dans l’entreprise.
Ainsi les ingénieurs, les cadres, les personnes exerçant les fonctions de direction et les médecins salariés cotisent à l’AGIRC. Les employés, techniciens ou agents de maîtrisent dont le coefficient hiérarchique est au moins égal à 300, les VRP, ou encore les collaborateurs à coefficient hiérarchique compris entre 200 et 300 cotisent aussi à l’AGIRC.
Toutefois les cadres relevant d’un régime spécial, tels que les agents de la RAPT, de la SNCF ou de la fonction publique sont exclus du champ de l’ARRCO - AGIRC.