Partir le plus tôt possible en retraite ?

Pour un départ à partir de 56 ans :

il faut totaliser 168 trimestres de cotisations et avoir commencé à travailler avant 16 ans. Plus précisément, il faut avoir validé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16e anniversaire (ou 4 trimestres si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l'année civile).

Il vous faudra attendre 58 ans :

Si vous remplissez cette condition d'âge de début d'activité, mais totalisez seulement 164 trimestres cotisés.

Le départ anticipé ne se fera pas avant 59 ans :

Avec 160 trimestres cotisés et un début d'activité avant 17 ans. Là encore, vous devez avoir validé 5 trimestres avant la fin de l'année civile au cours de laquelle vous avez fêté votre 17e anniversaire (4 trimestres, si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l'année civile).

Nombre de trimestres exigés pour être éligible à la Retraite avant 60 ans pour carrière longue Durée d'assurance totale et durée cotisée.
Au 1er Janvier 2009