Le PERCO, le plan d’épargne pour la retraite collectif

Le PERCO, le plan d’épargne pour la retraite collectif

DRH, cadres, ou employés, vous êtes nombreux à percevoir la mise en place du PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif) comme une perspective motivante et stratégique. Véritable outil d’épargne, le dispositif PERCO peut être également un complément de revenu au moment de votre retraite, dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.

Le PERCO, dispositif d’épargne spécialement dédié à la préparation de votre retraite

Mis en place par accord collectif d’entreprise ou après accord du comité d’entreprise ou des 2 tiers des salariés (en cas de conclusion d’un accord interentreprises), le dispositif PERCO peut bénéficier à tous les salariés.

Découvrez les conditions ou les avantages fiscaux et sociaux que représente le dispositif PERCO !