Revalorisation des pensions en 2027 : votre retraite sera-t-elle vraiment augmentée en janvier ?

Une bonne nouvelle quand même, et elle est écrite noir sur blanc : aucun coefficient ne peut être inférieur à un. Autrement dit, votre pension peut être gelée, mais elle ne peut pas baisser.

Le piège : c’est le total de vos pensions qui compte

Attention : le seuil de 1 260 euros ne s’applique pas à votre seule pension de base. Le texte vise le montant mensuel total des pensions servies par tous les régimes obligatoires, de base comme complémentaires, y compris les pensions de réversion et les majorations (seule la majoration pour tierce personne est mise de côté). En revanche, la mesure ne revalorise que les pensions des régimes de base : votre complémentaire Agirc-Arrco, elle, suit ses propres règles, décidées par les partenaires sociaux.

Prenons un exemple, purement illustratif. Un ancien salarié touche 1 050 euros de pension de base et 450 euros de complémentaire Agirc-Arrco, soit 1 500 euros au total. Sa pension de base, à elle seule, est sous le seuil… mais son total le place au-dessus. Il fait donc partie des retraités dont la hausse peut être réduite. Si, à titre d’hypothèse, l’inflation retenue était de 2 % et que sa pension de base restait gelée, il passerait à côté de 21 euros par mois, soit 252 euros sur l’année 2027. Et comme les revalorisations suivantes se calculent sur le montant déjà atteint, ce manque à gagner ne se rattrape pas tout seul les années d’après.

Le cas inverse existe aussi : une retraitée qui perçoit 1 200 euros au total (base, complémentaire et réversion comprises) reste sous le seuil, et sa pension de base suivra l’inflation normalement.

Et si aucun décret n’est publié ?

C’est un point que peu de commentateurs ont relevé, et pourtant il est décisif. Le texte prévoit que tant qu’aucun décret n’est publié (et au plus tard jusqu’au 31 octobre 2027), le coefficient de revalorisation est fixé à un pour les pensions au-dessus du seuil, en dehors de la petite zone de lissage. En clair : pas de décret, pas de hausse. À l’inverse, si un décret plus favorable est pris en cours d’année, il pourra s’appliquer de façon rétroactive aux pensions dues depuis le 1er janvier 2027. Selon l’exposé des motifs du texte, un gel complet au-dessus du seuil représenterait 4 milliards d’euros d’impact financier en 2027.

Est-ce déjà acquis ?

Non, et c’est important de le dire. Il s’agit d’un projet de loi, qui va maintenant être débattu au Parlement : les seuils, les paliers, et même le principe de la mesure peuvent encore évoluer d’ici le vote définitif. Autre zone grise à surveiller : le texte parle d’un « montant mensuel total » sans préciser à ce stade s’il s’agit du brut ou du net (la nuance pèse lourd quand on est à quelques dizaines d’euros du seuil). Nous suivrons les débats de près et vous tiendrons informés.

Ce que vous pouvez faire dès maintenant

Premier réflexe, très simple : additionnez tout ce que vous percevez chaque mois, caisse par caisse (régime de base, complémentaire, éventuelle réversion), pour savoir où vous vous situez par rapport à 1 260 et 2 034 euros. Beaucoup de retraités qui ont eu plusieurs employeurs, ou qui ont été à la fois salariés et indépendants, ne connaissent pas ce total de tête, et c’est pourtant lui qui comptera.

Deuxième réflexe : vérifiez que vos pensions sont justes. Si une partie de votre carrière a été oubliée, ou si un trimestre manque, vous perdez de l’argent tous les mois, revalorisation ou pas. Chez EOR, nous voyons encore régulièrement des dossiers où une période entière n’a pas été prise en compte. C’est précisément l’objet de notre prestation d’audit retraite : reprendre votre relevé ligne par ligne et réclamer ce qui vous est dû.

Pour vous qui êtes déjà à la retraite, ou qui allez liquider vos droits dans les mois qui viennent, cette mesure est un rappel utile : une pension, ça se surveille. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez le moindre doute sur votre situation.