Reforme retraite 2020

Quel est le calendrier 2020 du projet de réforme des retraites ?

La réforme des retraites de 2020 est un projet phare figurant dans le programme électoral du président français Emmanuel Macron. Elle a pour but d’unifier les règles de calcul des pensions de retraite. En ce qui concerne le calendrier de cette réforme, sachez d’abord que le projet de loi n’a pas encore fait l’objet d’une publication officielle. Dans un premier temps, le texte va être examiné par la commission spéciale à partir du 3 février 2020 à l’Assemblée nationale. Ensuite, le vote du texte aura lieu le 17 février afin que celui-ci puisse poursuivre sa navette parlementaire. Il fera d’ailleurs l’objet d’une procédure accélérée qui implique une seule lecture par Chambre. Par la suite, le texte va passer devant le Sénat. Et une fois le projet de loi voté, sa mise en place s’effectuera sur plusieurs années. D’après le président Emmanuel Macron, la réforme sera instaurée de façon progressive. Ainsi, dès son entrée en vigueur, il n’y aura pas de changements quant aux conditions de départ des retraités notamment de ceux qui vont partir avant l’année 2025, soit 5 ans avant la retraite.

reforme retraite 2020

Pourquoi, quand, comment ? Nos experts vous expliquent la réforme des retraites en 2020.

Cette réforme de retraite de 2020 a pour but de créer un régime universel par points pour tous les actifs. C’est un nouveau système de retraite où le fait de cotiser un euro permettra de bénéficier des mêmes droits sans tenir compte du moment de versement ou du statut de l’individu qui l’a versé. Mais depuis décembre 2019, sachez que la mise en place de ce nouveau régime de retraite est source de conflit social. Néanmoins, le gouvernement français prévoit de maintenir son calendrier. Selon les dires, l’entrée en vigueur de cette réforme de retraite sera prévue pour l’année 2025.

En quelques mots, cette réforme instaure un système de retraite par points qui ressemble au régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco. En d’autres termes, le calcul du montant de la retraite se fera en fonction du nombre de points obtenus tout le long de la carrière. Ce nombre de points prendra en compte les revenus de l’assuré. Mais surtout, ce dernier pourra décider de partir à tout moment à la retraite à condition d’avoir atteint l’âge de départ prévu et le nombre de points minimal requis.

age depart retraite 2020Quels sont les nouveaux enjeux de la réforme du système de retraite pour les carrières longues ?

Par le biais de cette réforme de retraite, Emmanuel Macron souhaite appliquer un système équitable à l’ensemble des actifs. Et même si le système avec trimestres tend à disparaître, la notion de carrières longues continuera de s’appliquer dans cette réforme de 2020, cela a d’ailleurs été confirmé par Édouard Philippe le 11 décembre 2019. Pour faire simple, le dispositif « carrière longue » permet aux assurés de partir à l’avance à la retraite. Ainsi donc, les assurés qui ont réussi à valider 5 trimestres avant leur 20 ans pourront décider de partir à la retraite 2 ans plutôt, soit à 60 ans au lieu de 62 ans. Ce principe s’applique également aux personnes handicapées et celles éligibles au dispositif de pénibilité.

depart retraite france

Âge pivot, âge moyen de départ : les grands changements pour 2020

Pour ce qui est de l’âge moyen de départ à la retraite, il n’a pas connu de changement dans cette réforme de 2020. Les assurés peuvent partir en retraite à l’âge de 62 ans. Quant à l’âge de pivot, il s’agit par définition de l’âge à atteindre afin de pouvoir profiter d’une retraite à taux plein. Et même si les assurés avaient toujours la possibilité de partir dès l’âge de 62 ans, le nouveau régime prévoyait à ce que l’âge minimal de départ soit fixé à 64 ans. De cette manière, l’assuré serait sujet à une décote s’il partait avant 64 ans. Et dans le cas inverse, il profiterait d’une surcote de sa pension de retraite dès lors qu’il partirait après cet âge. D’après le rapport Delevoye, il serait plus judicieux d’adapter l’évolution de cet âge de pivot à celle de l’espérance de vie. Cependant, cette nouvelle mesure n’a pas fait l’unanimité en l’occurrence auprès des syndicats réformistes. Par conséquent, Édouard Philippe a décidé de la retirer du projet de loi sur la réforme des retraites.

Réforme des retraites 2020, ce qu’il faut retenir.

Dans l’ensemble, il faut savoir que cette réforme des retraites 2020 a pour finalité d’uniformiser les travailleurs, peu importe leur statut. Un régime basé sur le système par points, les assurés récupèrent des points en fonction de leur nombre d’heures de travail. Ainsi, le montant de la retraite ne sera plus calculé suivant les 25 meilleures années de carrière, mais plutôt selon le nombre de points cumulés jusqu’au départ à la retraite. S’agissant du taux de cotisation, notez qu’il est différent pour chaque actif. Concrètement, les fonctionnaires et les salariés seront autorisés à cotiser au même niveau. En revanche, le taux de cotisation des travailleurs indépendants dépendra de leur situation. Selon Édouard Philippe, le plafond de cotisation annuelle pour tous les actifs est de 120 000 euros. Au-delà de ce montant, les actifs seront obligés de s’acquitter d’une cotisation de solidarité supplémentaire en vu de financer des droits pour les autres assurés. Autre point important sur la réforme de 2020 : la pension de réversion destinée aux couples mariés. Plus exactement, une pension estimée à 70 % des retraites du couple sera versée au conjoint survivant.

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