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Réforme retraite 2023

Réforme Macron 2023

question

ça y est et dans la douleur, la réforme des retraites en 2023 a été finalement votée le 14 Avril 2023 et publiée au JO le 15 Avril et cette loi allonge de 62 à 64 ans l’âge légal de départ en retraite selon le tableau ci dessous.

Tableau d’âge de départ en retraite suite réforme :

Année de naissanceÂge légalDurée d’assurance requiseTrimestres supplémentaires après réformedate  de retraiteâge de début de carrière 
1er janvier – 31 août 196162 ans168 trimestres01er Janvier 202320 ans
1er septembre – 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 trimestres11er mars 202320 ans
196262 ans et 6 mois169 trimestres11er juin 202420 ans et 1 trimestres
196362 ans et 9 mois170 trimestres21er septembre 202520 ans et 1 trimestre
196463 ans171 trimestres2 1er janvier 202720 ans et 1 trimestre
196563 ans et 3 mois172 trimestres31er avril 202820 ans et 1 trimestre
196663 ans et 6 mois172 trimestres3 1er juillet 202920 ans et 2 trimestres
196763 ans et 9 mois172 trimestres21er septembre 203020 ans et 3 trimestres
196864 ans172 trimestres2 du 1er janvier 2032 au 1er janvier 203621 ans
196964 ans172 trimestres21er janvier 203321 ans
197064 ans172 trimestres11er janvier 203421 ans
197164 ans172 trimestres11er janvier 203521 ans
197264 ans172 trimestres11er janvier 203621 ans
197364 ans172 trimestres01er janvier 203721 ans

 

NOTA: le taux plein automatique reste à 67 ans pour tous, alors qu’au passage de la précédente reforme il suivait l’âge légal des assurés + 5 années.

attention les 43 annuités (172 trimestres) pour le taux plein sont nécessaires dès la génération née en 1965.

date de retraite: le 1er du mois qui suit votre anniversaire

age et nb de trimestres : l’usine à gaz des carrières longues

Année de NaissanceTrim Avant 20 ansTrim cotisésAge Départ date de retraite
Entre  Sept 1961

et 31/12/1961

16 ans16958 ans
18 ans16960 ans
20 ans169 (5)60 ans
196216 ans16958 ans
18 ans16960 ans
20 ans169 (5)60 ans
entre le 01/01/1963

et 31/08/1963

16 ans17058 ans
18 ans17060 ans
20 ans170 (5)60 ans
entre le 01/09/1963

et le 31/12/

16 ans17058 ans
18 ans17060 ans
20 ans17060 ans et 3 mois
196416 ans17158 ans
18 ans17160 ans
20 ans17160 ans et 6 mois
196516 ans17258 ans
18 ans17260 ans
20 ans17260 ans et 9 mois
21 ans (6)17263 ans
196616 ans17258 ans
18 ans17260 ans
20 ans17261 ans
21 ans17263 ans
196716 ans17258 ans
18 ans17260 ans
20 ans17261 ans et 3 mois
21 ans17263 ans
196816 ans17258 ans
18 ans17260 ans
20 ans17261 ans et 6 mois
21 ans17263 ans
196916 ans17258 ans
18 ans17260 ans
20 ans17261 ans et 9 mois
21 ans17263 ans
197016 ans17258 ans
18 ans17260 ans
20 ans17262 ans
21 ans17263 ans

 

NOTA: si vous êtes né un dernier trimestre d’année civile vous n’avez besoin que de 4 trimestres au lieu de 5 avant votre pallier d’âge

comment les enfants sont pris en compte ?

Maintien au final de La Majoration de Durée d’Assurance (autrement appelée MDA) qui sont les 8 trimestres par enfant pour les femmes (et le partage éventuel avec le père pour l’éducation), mais fini la majoration de 10% de la pension à partir de 3 enfants.

Désormais le calcul est beaucoup plus compliqué: les mères ou les pères bénéficient d’une majoration de 1,25% par trimestre jusqu’à 5% par enfant (et plus) et une carrière avec le nb de trimestres requis compte tenu de leur date de naissance et qui partent à leur taux plein, et n’oubliez pas une bonification de 2% à partir du troisième enfant soit 7% !

Dans ce contexte, il a été prévu pour les femmes un objectif de réduction des écarts de pensions à l’horizon 2027 avec les hommes et un objectif de parité à 2050, on a le temps !

la reversion attention

Fini la reversion calculée à partir de la pension du défunt désormais le calcul se fera sur la base des 2 pensions moyennées à 70% des retraites avant le décès. Attention Mesdames et Messieurs, la pension de reversion du premier mariage (ou des mariages précédents) pourrait disparaitre en cas de divorce et remariage. (suspens jusqu’en Septembre)

Suppression des régimes spéciaux

Pour les futures embauches du coté des industries gazières et électrique (IEG), de la RATP, de la Banque de France et du conseil environnemental et social le CESE (vous savez les truc qui sert a rien sauf a recaser les copains pour qu’ils aient un salaire), les nouveaux salariés seront affiliés au régime général de la retraite. Selon la clause du grand père rien ne bouge pour les autres, aussi il faudra attendre 40 ans pour les régimes spéciaux disparaissent. soit 80 ans après qu’il ait été avéré qu’ils présentaient une injustice sociale majeure et une justification plus que douteuse.

conclusion

D’autres dispositifs plus pointus comme la pénibilité, les stages, l’inaptitude, feront l’objet d’ajustement d’ici la rentrée 2023. Mais l’essentiel de cette réforme est ailleurs, l’important pour vous c’est de savoir en quoi cette réforme impactera votre situation.

Aussi nous avons ressorti du contexte général de la réforme les 10 questions à se poser pour savoir comment cette réforme vous impacte personnellement. visitez la page ici: 

Ce n’est pas fini, restez informé sur vos retraites ici 👀 :

LES RÉPONSES QUE VOUS OBTIENDREZ LORS DE VOTRE ENTRETIEN RETRAITE:

  • Vous ne savez pas à quel âge partir ni pour quel montant?
  • Vous voulez racheter vos années d’études ou incomplètes?
  • Vous avez des questions sur la partie administrative?
  • Vous allez être indemnisé par pôle emploi?
  • Vous avez eu de nombreux employeurs?
  • Vous avez été expatrié et avez travaillé à l’étranger??
  • Vous voulez partir à la retraite le plus tôt possible?


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