Combien faut il gagner pour valider un trimestre en 2023 ?

Dans le contexte de la réforme 2023 qui est un peu mouvementée, tout le monde parle des trimestres et sait désormais que pour bénéficier d’une retraite à taux plein il faut valider de plus en plus de trimestres.

Par exemple le taux plein s’obtient avec 172 trimestres pour ceux nés après 1973 soit 43 annuités ! 😮

Ainsi pour ceux qui suspendent leurs activités, ou bien n’ont pas de statuts permettant de valider un trimestre,  il peut être judicieux d’effectuer des cotisations volontaires ou encore de se verser un petit salaire pour valider des trimestres cotisés. ⚠️ Il convient alors de bien vérifier si le salaire perçu valide a minima 1 trimestre.

Depuis 2014 et la la loi 2014-40 du 20/01/2014, (art. 25, JO du 21) le salaire minimum permettant de valider un trimestre auprès de la CNAV est passé de 200 à 150 SMIC horaire pour la validation de trimestres, ce qui nous fait le calcul suivant : Montant SMIC horaire au 01/01/2023 : 11,27 euros, soit 11,27€ x 150 = 1.690,50 euros pour 1 trimestre en 2023.

✅ Pour valider une année entière, soit 4 trimestres, il faudra donc gagner au minimum 6.762 euros bruts en 2023 répartis sur 2 mois minimums.

🔴 Pourquoi 2 mois ? la CNAV enregistrant des cotisations jusqu’au plafond sécurité sociale vous ne pouvez obtenir que 2 trimestres dans le cadre d’un salaire versé au PMSS ou au delà  (plafond mensuel sécurité sociale) qui est de 3.666 euros (en augmentation de 6,9% par rapport à 2022, inflation oblige!)

Texte légal: Vous pouvez consulter la circulaire cnav  présentant les conséquences de l’ évolution du Smic en matière de législation vieillesse ici:

https://legislation.lassuranceretraite.fr/Pdf/circulaire_cnav_2023_11_05052023.pdf

Autres ressources:

👉 Pour mieux comprendre l’intérêt de la validation de trimestres dans le calcul de retraite, rendez vous sur la page calcul retraite de notre site.

👉 Vous manquez de trimestres ? lisez l’article, quel est le meilleur timing pour racheter des trimestres ici